康舒电子厂普工待遇,东莞塘厦康舒电子厂现在招工吗,谁知道的告诉我一下。谢了?

2021-09-25 14:04:28 | 浏览量:217

你好 康舒电子厂普工待遇。我就是康舒厂的,你要应聘的是什么职位呢?

如果是普工,男的需要3女保一男进厂,如果是女的直接星期1,3,5在一号门填表,男的一个人很难进,如果应聘的是技术人员可以上JOB和智通人才网上面有需要的职位康舒电子厂普工待遇。

富士康现在待遇怎么样?

做为几进几出富士康,而且现在仍在职富士康的人,我有资格谈谈我心中的富士康康舒电子厂普工待遇。我说的是郑州富士康。首先,我同意楼上的观点。富士康招工门槛低,注定了在这里不可能发大财。如果你是想发财就别来了。来这里的无非三类人:一是想靠打工养活自己养家糊口的,二是年轻人来这里找对象的打发时间的,三是感觉离家近,比在外地好。能时常回家看看的。郑州的富士康待遇挺好的,优其是在福利方面。员工宿舍公寓干净卫生,而且提供员工免费洗衣服务。每个月工资会按时或提前发,决不会拖欠工资,而且就算是你选择自离只要走正常离职手续,也是分文不少你的。这一点在同行业中很难得。当然,至于说每月工资能发多少,这要视公司生产需求和业务情况了,加班多了工资自然高些。其实全国所有工厂都是这种情况,我是说正规的大型私企。再就是关于富士康的普工工作很单调乏味。每天几乎都是机械性的操作追求排配产量。这是工厂追求效益的本质决定的。我们都是各取所需,所以要摆正自己的心态。要学会快乐工作开心生活!轻松的开心的去面对工作。至于说很多人抱怨富士康工资太低了,所以选择了离职(但很多人后来又选择了再进富士康)。其实在认识的大多数人中选择离职的原因都说是工资太低了,包括我几次选择离职也有这个中原因。但我真的很想对大家说,就像我劝诫别人的一样:请给自己找好定位,羡慕别人是没用的,都说有同行没同利。当然,我并不是想打击大家想创业或选择高就的积极性,如果你有更好的选择,我也支持你离开。因为富士康真的不需要个人的充分发展,这里追求的是团队是合作精神,是分享。如果你是想做富人或发财,那么请你离开吧!这里只能说不适合你。但我郑重的告诫大家,富士康从来不缺人,因为富士康一直在招工(当然春天的淡季除外)。你和公司是双向选择。你既然选择了富士康,就认同了富士康的一切。别像许多人一样,进来就像逛商场超市一样,刚刚培训完分部门或刚进车间,感觉不合适不满意就选择了离开。我不明白你这是在浪费富士康的人力财力,还是在浪费你自己的时间和钱。所以在选择富士康之前,请选清楚富士康的一切再选择,莫冲动和盲目

名企推荐