江苏研二电子厂图片,高价小时工35元/h到底有什么套路?

2021-10-05 10:32:40 | 浏览量:279

世间套路千千万江苏研二电子厂图片,唯有骗子和中介套路最为深!

当然江苏研二电子厂图片,我这句话说得有些太过于绝对了,中介依然有好的中介的,他们能帮人解决求职困难。

对于高价小时工35远/h之间的套路江苏研二电子厂图片,这之中自然离不开劳务中介、工厂。而高单价这里面涉及到很多因素。

1.由于工厂订单数量在一年之中有多有少,就是我们常说的淡季和旺季。在旺季的时候,工厂需要大量的工人,而厂方人事一时之间也无法招募到这么多工人,因此只能和劳务中介合作,由劳务招募、派遣工人到工厂工作,这类工人称为派遣工。

而中介为了在短时间招募到大量的工人,满足厂方的用工需求,只好提高用工单价。值得一说的是,厂方与中介签有合同;而很多刚进厂的工人并不知道自己的老板不是厂方,而是劳务中介。

2.国家法律规定,每个公司都要给正式员工缴纳社保,五险一金。这对于厂方来说自然是一大笔支出。但是派遣工并不算是厂方的正式员工,自然不用缴纳。这笔钱自然是给了中介的,中介也会从中拿出一部分发给工人,这也是高单价的原因之一。

3.但凡是由中介招募的工人到厂方工作,中介都会有抽成;比如说一个人一个小时抽几块钱,那么一天就能抽几十块钱。抽成多少,全看中介的良心。

中介再把抽成的钱再发给工人一部分,这就是“补差价”,就是补工人与中介约定用工单价的差价。

这种的套路最深,在工人进厂之前,中介都会私下与工人签订补差价协议,一般这种时间都不会太长,就一两个月的样子。

这里要提一下协议的大概内容,这就是套路最深,也最让人无可奈何的地方。就是工人在工厂工作多少时间,时间满了之后,工人拿到工厂发的工资之后,中介会给工人补发协议上签订高单价所欠缺的工资。

工人如果没有完成工作时间,并且在此期间有请假、矿工、迟到、早退等情况,则这部分差价中介不予以补发。

乍一看,好像并没有什么太大问题,一般情况下都能遵守;可是工人正是因为中介补这部分差价才会到工厂工作,如果没有差价,那工资很低,没人会愿意干,所以工人会离职。而工厂离职是需要提前申请的,一但你申请离职,那么厂方会立马同意,然后你只能卷铺盖走人,这往往会导致与中介协议的工作时间不够,然后拿不到这部分差价。

最后只能拿到与厂方发的工资,而抽成则全部一分不落的装进中介的腰包。等于拿着最低工资标准给工厂干。

当然,也可以等与中介协议工作时间满了之后再离职,这自然有很大概率会拿到中介补的差价;但是工厂不会说你一辞职,厂方就会同意的。一般辞职需要提前十五天甚至一个月工厂才会同意,在这期间只能拿着厂方的最低工资标准干,中介也不会补这期间的差价。

所以很多工人在拿到中介补的差价之后往往会选择自离。工厂矿工三天算自离,好的厂你矿一天工扣一天工资,黑一点的厂就是矿一天工扣三天工资。

可想而知,无论你走正规程序辞职也好,自离也罢,厂方和中介都是赚的,怎么都跳不出双方之间的套路。

这些仅仅是我知道的,也许我也没有讲得很明白,欢迎有经验的网友留言、评论、补充。如果还有那么一点用,请转发,让正在找工作的网友看到,希望对他们有点用。

最后祝大家都能找到自己心怡的工作!

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